公司人力资源部门内部招聘,绝不是外部人力公司招聘
—————————甲方直招———非外包———
【薪资待遇】:
1,综合月薪【4K-7K】
2,月休是 【8-10】天。
3,五险一金【入职】就交
4,带薪年假,带薪培训,13薪
5,工龄奖。法定3薪
6,节日福利+快速晋升+定期聚餐+年终奖+生日礼物
7,透明快速的晋升空间(只要你有能力,客服主管就是你)
8,公司免费提供专业的平台,全国先后有16家分公司,内部资源共享。
9、公司提供完善的培训(带薪且不收取任何形式的费用,一对一带,公司为你提供一个终身就业的能力,而不是机会)
【我们会给你提供】
1、为客户解决各种售后问题,带薪培训,成就专业化的你,
2、不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,从业经验在3年以上,也是非常有耐心的,发自内心的给员工传授技巧)
3、办公环境优美,团队年轻氛围也比较活跃,各项奖金,薪酬福利比较丰富;
【培训制度】
1、企业文化培训;
2、一对一进行带教,全方面业务知识培训;
3、业务能力提升培训;
4、岗位晋升培训;
【季度晋升,公平公正】
客服专员---客服主管---高级客服主管---客服经理---高级客服经理
【你要做的工作】:
1、为客户解决各种售后问题,文职不打电话,是没有销售性质的岗位
2、负责用户咨询工作,为用户提供专业的咨询服务
3、负责客服团队建设,管理运行
【岗位要求】:
1,18到32岁,大专以上学历,经验不限,有3个月以上的呼叫中心经验优先,熟练操作办公软件;
2,有较强的观察力、应变能力、学习能力;
3,勤奋、能吃苦、善于沟通。
其他 (重庆市渝北区大竹林街道渝兴广场b8栋6楼) 查看地图
重庆信盟科技发展有限公司
★业务规模
依赖强大的技术能力和完善的策略体系,公司管理资产规模超过150亿,在行业内遥遥领先,为银行、消费金融企业、互联网金融企业提供精准、高效、低成本的金融服务。
★人员规模
在重庆、武汉、长沙、天津、永川、成都、合肥等地先后设立催收运营服务中心,在职员工人数5000 。
★平台优势
功能完备的一体化智能催收系统
GCOLO催收系统是智能催收平台,应用于消费金融领域的逾期账户管理,实现一体化智能催收,给消费金融企业提供精准、高效、低成本的贷后风控手段,同时完成对整个催收过程的管控,以高标准的安全规范来确保催收业务安全有序进行。
性能卓越的ICC智能联络系统
ICC (Intelligent Contact Center) 系统是智能联络平台,自主产权预测式外呼核心算法,有效的保障了服务质量和用户体验,极大地提升了工作效率、降低了工作成本。
业界领先的智能质检系统
整合多系统数据源,通过引入智能算法、语音识别、机器学习质检规则,提升质检效率、提高检出率、节省大量人力,颠覆传统纯人工质检的操作模式。
公司依托股东中关村科金专业化的科技和金融服务背景,集合专业人才,卓越技术以及增值解决方案,致力于突破性的客户信用解决方案和卓越的资产保全方案,为市场提供快捷高效的金融服务方案和策略,在供给端和需求端有效实现技术、流程、数据、服务的共享,专注金融科技及金融增值服务,致力于将公司打造成为一个优势互补、多方共赢发展的共享经济平台。
在经营业务方面,公司主要开展以下四类业务:一,信贷逾期客户外包提醒业务,主要包括消费金融类逾期客户外包提醒业务,以及银行信用卡逾期客户外包提醒业务;二,信息技术开发服务,包括系统定制开发、信息技术开发、大数据管理、失联修复系统开发、系统维护服务等;三,企业咨询服务认证服务,包括逾期资产运营管理体系认证、行业标准注册协调员认证培训、体系认证咨询培训服务等;四,不良资产管理服务,如不良资产证券化管理咨询服务等。
信盟金融科技秉持“以用户为中心”的经营管理理念,坚守以“诚信”,“团队”,“效率”,“创新”的价值观,致力于成为全球最被信赖的金融服务商。 ...展开