岗位职责：
1、主要工作是招商美食门店入驻。根据公司经营战略目标，制定自己的日计划、周计划、月计划、年计划工作目标，确保销售目标达成；
2、制定招商计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保完成设定的业务指标；
3、协助主管组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率。
4、为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；
5、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；
6、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。
任职要求：
1、对工作和生活有自己的想法，性格开朗，喜欢学习，能承担压力；
2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；
3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；
4、对市场行情有一定的观察能力、敏锐度、分析调研能力、沟通能力。
福利待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪2500-4500+工作提成+奖金+补贴；
2、保障福利：转正后为员工购买五险和签订劳动合同；
3、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；
4、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。
5、上班时间：9:00-18:00
6、月休4天
7、转正后购买五险
8、业务技能培训
9、不需要打电话，不是电话销售岗位，主要对接门店
横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；
纵向晋升（管理层面）：
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