催收主管

岗位职责

这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！

福利待遇：

1、薪资构成：底薪+高提成+团队管理业绩奖金等，薪资待遇区间：10-20k 入职当月缴纳社保。

2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间。

3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新。

 岗位职责： 

1. 协助制定不良贷款的催收策略和操作流程； 

2. 对逾期贷款进行催收，对于投诉进行回复； 

3. 对催收人员进行带教辅导，监控组员催收过程和效果； 

4. 根据团队整体业绩进行有效规划，制定相应的目标和发展规划，达成团队催收业绩指标。 

任职要求： 

1. 大专及以上学历，专业不限； 

2. 3年或以上的催收工作经验（长账龄和短账龄均有经验），且有2年或以上的催收团队管理经验；

3. 了解法律、金融、财务相关基础知识，有较强的沟通、协调及判断能力。 

4、具备一定的领导能力和管理能力；

5、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力。