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投个简历 和TA聊聊 李老师今日活跃 互通源人力 · 招聘主管

待遇详情

提成
试用期3000

福利说明

薪资说明
底薪3.5-5K+提成(试用期3000)
社保类型
公积金、五险
生活补贴
交通补助、生育补贴
激励培养
周末双休、朝九晚六、带薪年假、绩效奖金、节日礼金

岗位职责

含销售性质 甲方从业经验 市场调研

1、根据公司及部门年度经营目标,落实销售任务

2、日常电话邀约客户进行拜访,实现业务销售签单

3、拜访客户的洽谈和商务谈判,挖掘客户需求,促成业务合作

4、学习训练人力资源行业相关产品知识、销售技巧

5、熟练掌握人力资源行业(劳务派遣、人力资源外包等)的销售流程及销售工具

工作地址

江北周边 (重庆市江北区S101(海尔路)1幢2单元902…) 查看地图

汇博提示:该企业为其他公司招聘人才(承诺不收求职者费用),如发现收费行为请及时向我们举报。

IP归属地:重庆

互通源人力

重庆互通源人力资源管理有限公司

重庆互通源人力资源管理有限公司是一家从事人力资源服务的专业化公司。专门为各类企事业单位提供全方位的、专业的人力资源外包服务,包括:人才派遣、人事代理、劳动保障事务代理、管理咨询服务、人力资源管理咨询、员工培训、劳务外包、人才猎头、人才测评等业务。作为人力资源服务行业的生力军,拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应,公司始终信守着“标准化管理、保姆式服务、职业化培训”这一劳务派遣管理服务模式,倡导一站式人力资源服务,通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本,使客户可以专注其战略核心,也使员工获得更多更好的福利待遇,提高了员工的工作满意度! 为企业的外派员工提供系统化的培训,帮助员工不断成长,提升他们的综合竞争力,有助于企业发现并留住更多更优秀的人才. ...展开

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