【岗位职责】：1、带领团队完成公司下达的工作目标，分解制定工作计划，落实执行总结各项工作，对团队的月度、季度、年度KPI数据结果负责；2、负责团队成员的日常领导、管理以及人员招聘和培训，协助团队提升业务技能和综合素质，帮助成员提升业绩，协调处理好内部事务；3、完成工作报告及相关的业务汇报工作；4、负责对团队成员案件时效、案件质量以及服务能力进行日常督查；5、协助委托人指导团队区域内的降责、疑难、风险案件的处理；6、负责办理完成上级交办的其他工作。【任职要求】：1.24岁以上，大专及以上学历，保险、汽车、法律等专业条件优秀者可放宽；2.一年以上保险理赔或公估管理工作经验；3.具备优秀的团队管理能力，分析决策能力，能带领团队完成工作任务；4.具备较好的语言表达能力和基础的人际交往能力；5.具备良好的个人素养、道德品质，有强烈的进取心，思维敏捷，语言表达能力较强，熟悉各类办公软件使用。比如PPT，excel表格等。年龄要求：24岁以上职能类别：公司业务部门经理/主管
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