1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;
2、维护拓展招聘渠道;
3、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
4、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;
5、其他临时性工作
招聘要求:
1、年龄18以上
2、有无经验皆可
3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。
薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
整车制造、人力资源服务、软件、其他专业服务、家政/维修/回收行业优先
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