2、 掌握卖场货品数量；

3、 及时向主管人员汇报销售情况；

4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。

综合底薪3600+全勤100+提成=4000+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、店内日常维护、盘点、整理货物；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

任职资格

1、高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄20-38岁，身体健康。

1、负责卖场货品的销售工作；

2、负责门店的整体环境清洁；

3、负责做好店铺货品的陈列及更新。

任职资格：

1、女，年龄18-35岁（条件优秀者可放宽年龄限制）；

2、一年及以上零售、服务行业工作经验，拥有良好的服务意识和职业心态；

3、较强的亲和力、责任心和敬业精神

其它描述：公司为员工提供合理的晋升通道，依法办理社会保险。

成长之路：导购--＞组长--＞店长--＞主管

其他福利：

1.定期员工交流活动；

2.员工品牌内购；

3.业务技能培训。

内部福利完善，有意者请尽快电询。

2、年龄26-36岁。

3、愿意挑战高薪并愿意付出努力。

4、因本品牌为轻奢品牌，有高价位商品销售经验优先。

5、服从店铺规章制度，配合店长完成日常店铺工作。

薪资：底薪+津贴+提成+销冠奖励+竞品优胜蒋+各类红包奖励

1.负责品牌店铺商品销售工作:

2.负责店铺内环境整洁;

3.服务顾客 维护好与VIP顾客良好的关系;

4.完成每月的销售业绩；

任职要求:

1.形象气质佳，身高158cm以上，体型匀称，年轻时尚有活力；

2.有服务意识，积极主动热情；

3.服从门店店长的安排；

工作时间：

两班倒，早班是10点到20点，晚班是12点到22点。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄30-45岁；

2、有女装相关工作经验者优先；

3、具有较强的连带销售能力，善于女装搭配；

4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

5、具有正能量，有责任心，良好的团队合作意识。

工作时间：上1休1。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

2、负责根据直营店铺商品进销存做日常数据分析；

3、负责与店铺进行商品需求的日常沟通及问题解决；

4、负责店铺商品事项的宣导和检查工作；

5、负责完成上级交办的其他工作。

补充说明：

1.对数据敏感，细心负责；

2.踏实、善于分析总结、对自我发展有要求；

3.熟练使用ERP系统优先；

4.有相关工作经验优先。

5.提供免费住宿

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

1、负责所管店铺的货品配置、补码、调价建议、调货、并货收缩、销售等 

日常工作；

2、负责所管店铺电脑进销存数据的准确性及月报表对账工作；

3、负责管理店铺每季新款货品的组建及需求；

4、负责所管店铺新款货品分配执行到位工作；

5、负责完成管理店铺促销货品的组建及销售结果分析；

6、负责控制管理柜台的SKU数及库存数；

7、负责管理柜台通知文件的发放及价格执行监督及价格卖错的反馈工作；

8、负责管理店铺地址变更、盘存事务（每月至少两次）；

9、协助营销部对新品的类型划分，协助搞好管理柜台的陈列工作；

10、负责所管店铺申请活动的初步审核工作，交由品牌经理进行审批；

11、按时完成上...

岗位职责：

1、负责类别商品采购、定价、周转、库存管理、SKU管理、数据分析、客户退货审核等；

2、负责少量客户接待、配货、售后、回款等销售工作；

任职要求：

1、24-35岁，性格开朗，喜欢与人沟通交流；

2、想挣钱，能吃苦，对采购工作和销售工作有热情；

3、能接受加班；

4、数据逻辑感强，熟练运用excel基本函数及数据透视表等；

5、需具批发/零售/百货/超市行业商品管理工作经验1年以上。

工作时间：8:40-17:00

2、定期分析商品结构及客户销售情况；

3、在主管领导带领下，负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导仓库货品流转调度与控制（配货、调货、补货、转运、退仓）；

4、根据主管领导要求，按时制作销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户销售报表，分析报表，各店销售汇总；

5、掌握管辖区域内的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其市场的销售情况，及时反馈给公司相关部门，以及时把握市场需求，有力的促进销售；

6、协助部门领导进行重大节庆和大型促销进行货品...

             2.协助仓库员做好物品盘点、在库养护及消防安全防范等工作

             3.做好工作区域的清洁工作

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。